令和6年4月1日、一般事業主行動計画を策定しました。

【計画期間】

令和6年4月1日～令和7年3月31日

【策定内容】

・育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備として育児休業後における原職相当職への復帰のための業務内容や業務体制の見直しを行います。

・働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備として、時間外・休日労働の削減のための措置を実施します。

・育児・介護・配偶者の転勤等を理由とする退職者に対する再雇用の実施に努めます。